5 Bealaí chun Meabhairshláinte Níos Fearr a Fháil Mar Fhiontraí

anoushkaFulaingíonn fiontraithe a lán dúshlán sláinte meabhrach, níos mó ná an daonra i gcoitinne. Bhí an ghéarchéim eacnamaíoch níos deacra fós d’fhiontraithe, áit a raibh sé deacair ar chuid acu maireachtáil agus a gcuid fiontar a choinneáil ag feidhmiú, tá a n-imeall brabúis níos doichte, an obair aistrithe thar oíche go dtí iargúlta, bhí drochthionchar ar thionscail áirithe, agus b’éigean do chuid acu an fhoireann a chur as oifig . Dá bhrí sin, tá sé níos ríthábhachtach ná riamh d’fhiontraithe aire a thabhairt dá sláinte meabhrach féin d’fhonn a bhfoirne a threorú agus a gcuideachtaí a shruthlíniú trí na hamanna uathúla dúshlánacha seo.

Tá bealach fada le déanamh ag an tionscal chun meabhairshláinte fiontraíochta a dhíothú. Mar sin, cad é go díreach cothromaíocht shláintiúil idir do chuideachta a fhás agus aire a thabhairt do do shláinte mheabhrach mar fhiontraí?

Seo cúig bhealach is féidir le fiontraithe sláinte mheabhrach níos fearr a bheith acu in 2020 agus ina dhiaidh sin:

Zúmáil Amach Chun an Pictiúr Níos Mó a fheiceáil

fiontraí
Íomhá: Shutterstock

Chuir mórchuid na mbunaitheoirí tús lena bhfiontair ghnó ar chúis, cibé acu ar mhaithe le comhlíonadh pearsanta nó chun an domhan a fheabhsú ar bhealach inláimhsithe éigin. Tar éis aistear fada ag obair i dtreo spriocanna deacra, is féidir go mbeadh sé furasta radharc a chailleadh ar an bpictiúr mór, ach d’fhéadfadh radharc a choinneáil ar an bpríomhsprioc agus d’fhís a choinneáil slán a bheith ina changer cluiche do bhainistíocht struis. Tá an athléimneacht mhothúchánach seo riachtanach chun go bhfeidhmeoidh an chuideachta go rianúil agus chun do tháirgiúlacht a uasmhéadú chomh maith le dóchas a choinneáil ard d’fhonn d’fhoireann a spreagadh. Má thógann tú am chun athnasc a dhéanamh leis an bpríomhchúis gur féidir le fiontraithe a nuáil sa chéad áit cabhrú le sláinte mheabhrach a fheabhsú le linn na géarchéime seo agus na blianta ina dhiaidh sin.

Leid: Tosaigh ag meditating, ag caint le muintir a d'fhéadfadh a chur i gcuimhne duit, ag dul i mbun iriseoireachta nó ag glacadh sosa ar feadh cúpla lá chun athnuachan a dhéanamh.

Ceiliúradh a dhéanamh ar do chuid Éachtaí agus Lorg inspioráid
Tá sé thar a bheith tábhachtach do chuid éachtaí féin a cheiliúradh mar fhiontraí. Is féidir é seo a dhéanamh le micrea-spriocanna don tseachtain nó don mhí nó fiú le linn d’athbhreithnithe bliantúil. Féadfaidh tú a bheith bródúil as na marcanna seiceála ar do liosta tascanna nó machnamh a dhéanamh ar aon aiseolas maith ó chustaiméirí a fuair do tháirge. Aithnigh an chaoi ar chuir tú breisluach le d’fhoireann, do chuideachta agus do chustaiméirí.

Gnáthaimh Féinchúraim a fhorbairt
fiontraí Íomhá: Shutterstock

Tá an intinn nua-aimseartha róshásta le ró-ualach faisnéise i bhformhór na réimsí, agus dá bhrí sin tá sé thar a bheith tábhachtach faireachán a dhéanamh ar do ghnáthaimh agus cibé an bhfuil tú ag glacadh am saor chun athnuachan a dhéanamh. Tá géarghá le machnamh, aclaíocht agus troscadh atá mar theicnící ársa chun cothromaíocht choirp intinne a athbhunú i dtimpeallacht an lae inniu atá ag gluaiseacht go tapa. Maidir le fiontraí, bíonn sé seo níos ábhartha fós mar is minic a bhíonn siad faoi bhrú agus faoi strus ollmhór le feidhmiú.

Leid: Is féidir go mbeidh leibhéil táirgiúlachta agus éifeachtúlachta níos airde mar thoradh ar aiste bia sláintiúil, bainistíocht codlata agus aclaíochta d’fhiontraí. Déanann na trí ghné seo difríocht mhór i sláinte mheabhrach fiontraí.

Teorainneacha Gnólachta a Shocrú
Scriosfaidh féilire gnóthach agus intinn ghnóthach do chumas aon rud iontach a chruthú agus caithfidh fiontraí a chuid ama a chosaint lena chinntiú nach ndéanann sé ró-ualach orthu féin. Caithfidh fiontraí am a chaitheamh ag smaoineamh ar cad ba cheart a bheith á dhéanamh ag a gcuideachta agus a fhoireann, seachas freastal ar chruinnithe cúl le cúl. Freisin, bhí cothromaíocht oibre is saoil ina dhúshlán i gcónaí d’fhiontraithe agus níos mó fós anois leis na dúshláin nua. Thug 2020 dúshláin nua do theorainneacha fiontraithe, áfach, le dúshláin nua chun fiontair a choinneáil ar snámh.

Pivot Do Straitéis Fadtéarmach
fiontraí Íomhá: Shutterstock

De réir mar a théann an ghéarchéim eacnamaíoch ar aghaidh níos faide ná mar a shamhlaigh aon duine ag an tús, agus a athraíonn tírdhreach na dtionscal go deo, is tréimhse dhúshlánach í d’fhormhór na bhfiontraithe. Tá sé tábhachtach a mheabhrú nach mairfidh an ghéarchéim seo go deo, agus tá sé tábhachtach smaoineamh ar bhealach chun do tháirge a mhacasamhlú a d’oirfeadh don timpeallacht nua. Tá sé ríthábhachtach d’athléimneacht mhothúchánach agus do shláinte mheabhrach fiontraithe a bheith in ann brí a fháil ó ghéarchéim agus smaoineamh go straitéiseach faoin bhfadtéarma.

Is féidir le fiontraithe aire a thabhairt dá sláinte meabhrach féin agus iad ag dul ar aghaidh lena bhfoireann agus lena gcuideachta. Cibé an bhfuil sé ag cuimhneamh ar a gcuspóirí móra, ag coinneáil le dóchas, ag forbairt gnáthaimh agus teorainneacha nua, nó ag smaoineamh go straitéiseach san fhadtéarma, is féidir leis na leideanna seo cabhrú le fiontraithe a bheith athléimneach go mothúchánach.

Léigh freisin : 8 Ceartú le déanamh ar d’airgeadas pearsanta i 2021